Krak ievieš virtuālos IBAN kontus Latvijā, Grieķijā, Horvātijā un Ungārijā ar 1% algas bonusu
Krak tagad piedāvā īpašus virtuālos IBAN kontus Latvijas, Grieķijas, Horvātijas un Ungārijas klientiem tieši lietotnē. Atveriet kontu dažu minūšu laikā, nosūtiet rekvizītus darba devējam un sāciet saņemt algu ar bonusiem jau no pirmās dienas.
Tas ir īsts Vācijas virtuālais IBAN vietējā SEPA maksājumu tīklā — tā pati infrastruktūra, ko sagaida jūsu namīpašnieks, darba devējs un komunālo pakalpojumu sniedzējs.
Virtuālais IBAN Vācijas maksājumu tīklā
Jūsu jaunais virtuālais IBAN sākas ar DE, darbojas SEPA tīklā un funkcionē tieši tāpat kā jebkurš cits Vācijas bankas konts. Saņemiet algu, pārskaitiet naudu vai samaksājiet par īri, elektrību, internetu, apdrošināšanu un abonementiem mājās — Latvijā, Grieķijā, Horvātijā un Ungārijā.
Sūtiet un saņemiet naudu bez aizķeršanās
Eiro pārskaitījumi SEPA tīklā tiek ieskaitīti tajā pašā dienā. Nekādu aizturēšanas periodu, nekādu neskaidrību par “1–3 darba dienām”. Nosūtiet naudu draugam, samaksājiet rēķinu, saņemiet samaksu par pašnodarbinātā darbu — viss notiek tajā pašā Vācijas maksājumu tīklā, ko izmanto Deutsche Bank un Sparkasse.
Arī GBP pārskaitījumi tiek veikti bez starpniekiem. Ja jūsu finanšu dzīve norit starp mītnes valsti un Apvienoto Karalisti, pārskaitījumi notiek tieši, bez piespiedu konvertācijas, kuru neesat prasījis.
Algas bonuss: līdz 3000 € gadā par algas saņemšanu1
Šī ir funkcija, kas maina priekšstatu par to, kur glabāt naudu. Lielākā daļa kontu neko nepiedāvā par algas ieskaitīšanu. Krak piešķir līdz 1% bonusu no katras algas izmaksas — automātiski, bez termiņa ierobežojuma un bez akcijas beigu datuma.
Aprēķins:
- 3000 € mēnesī → 30 € bonuss
- 5000 € mēnesī → 50 € bonuss
- 9000 € mēnesī → 90 € bonuss
Līdz pat 250 € mēnesī. Līdz pat 3000 € gadā.
Tas nav reģistrācijas bonuss, kas pazūd pēc 90 dienām. Tā ir ikmēneša atlīdzība, ko saņemat, kamēr vien jūsu alga tiek ieskaitīta Krak kontā. Divu gadu laikā, saņemot 5000 € mēnesī, jūs nopelnāt 1200 € tikai no algas bonusa — vēl pirms esat iztērējis kaut vienu centu. Un, tā kā bonuss tiek ieskaitīts katra nākamā mēneša sākumā, tas dabiski uzkrājas jūsu konta atlikumā. Jo ilgāk paliekat kontā, jo vairāk tas pieaug.
Kā kvalificēties
Nav nekādu pieteikumu un apstiprināšanas procesu. Veicamās darbības:
- Atveriet savu Krak kontu: Pārbaudiet konta rekvizītus lietotnē.
- Nosūtiet savu IBAN: Nosūtiet to darba devējam, algu aprēķina pakalpojumu sniedzējam vai klientiem.
- Kvalificējieties automātiski: Tiek ieskaitīta jebkura alga, kas saņemta kalendārā mēneša laikā.
- Saņemiet bonusu katru mēnesi: Tas tiek ieskaitīts nākamā mēneša sākumā.
Lai atrastu savu IBAN: atveriet Krak lietotni → pieskarieties Receive (Saņemt) → pieskarieties Bank (Banka).
Līdz pat 2% naudas atmaksa par katru pirkumu
Krak karte atmaksā 2% EUR vai BTC no visiem jūsu izdevumiem.2 3 Nekādu kategoriju ierobežojumu, nekādu mainīgu struktūru, nekādas gada maksas. Kopā ar algas bonusu skaitļi strauji pieaug. Tērējot 2000 € mēnesī un saņemot 5000 € algu, jūs nopelnāt 90 € mēnesī jeb 1080 € gadā tikai par algas saņemšanu un ikdienas tēriņiem.
Krātuves: līdz pat 8% gada procentu likme (GPL) USD
Krak krātuves ļauj nopelnīt līdz pat 8% GLP tieši lietotnē.4 Atlīdzības uzkrājas nepārtraukti, izņemšana notiek ātri, nav minimālā atlikuma.
Pilns pārskats
- Īpašs Vācijas IBAN SEPA maksājumu tīklā
- SEPA pārskaitījumi tajā pašā dienā — sūtīšana un saņemšana
- Tiešie EUR un GBP pārskaitījumi
- Saderīgs ar darba devēju algu aprēķina, nodokļu un grāmatvedības sistēmām
- 1% algas bonuss: līdz pat 250 € mēnesī, 3000 € gadā
- 2% naudas atmaksa EUR vai BTC par katru pirkumu
- Krātuves ar līdz pat 8% GPL USD+
- Bezmaksas valūtas konvertācija pēc Mastercard kursa5
Viens konts, kas iekļaujas jūsu finanšu dzīvē — pelna, kad saņemat algu, pelna, kad tērējat, un pelna arī tad, kad jūsu atlikums vienkārši glabājas kontā. Iestatiet vienreiz. Ļaujiet tam augt.
1 Tikai klientiem Luksemburgā, Vācijā, Latvijā, Grieķijā, Horvātijā un Ungārijā. Piemērojami noteikumi un nosacījumi. Minimālais kopējais pārskaitījumu apjoms 2500 € (ne vairāk kā 4 maksājumi) no darba devēja algas izmaksas; piemērojami izņēmumi. Atlīdzības tiek ieskaitītas katru mēnesi, kā to nosaka Krak; maksimāli 250 € mēnesī. 1% akcijas likme nav garantēta; tā ir spēkā līdz 01.05.2026., pēc tam tā ir atkarīga no vidējiem aktīviem, kas tiek turēti Kraken un Kraken Pro. Kraken var grozīt, apturēt vai pārtraukt akciju. Var tikt piemēroti nodokļi. E-naudas maks nav bankas konts, un uz to neattiecas neviena noguldījumu garantiju shēma. Atlīdzības vērtība var mainīties, ja tā tiek turēta vai konvertēta citos aktīvos.
2 Nav ieguldījumu ieteikums. Kriptovalūtu tirdzniecība ir saistīta ar zaudējumu risku. Krak karti izsniedz UAB Monavate, ko licencējusi Lietuvas Banka (autorizācijas kods: LBO02139). Payward Ireland Limited (PIL) un Payward Europe Solutions Limited (PESL), kas darbojas ar Kraken nosaukumu, regulē Īrijas Centrālā banka. E-naudas pakalpojumus nodrošina PIL, un tūlītējās tirdzniecības pakalpojumus nodrošina PESL.
3 Likme ir atkarīga no vidējiem aktīviem, kas tiek turēti Krak, Kraken un Kraken Pro. Tiek piemēroti ģeogrāfiski ierobežojumi, kā arī noteikumi un nosacījumi. Plašāku informāciju skatiet Atbalsta centrā.
4 GLP ir mainīga un nav garantēta; pastāv zaudējumu risks. Ķēdes darījumi ir saistīti ar tehnoloģiskiem, tirgus un operacionāliem riskiem (skatiet Pakalpojumu noteikumus). Kraken nekontrolē trešo pušu protokolus. Krātuves ir neregulēts produkts, ko nodrošina Payward Wallet, LLC. Tiek piemērotas komisijas maksas. Tiek piemēroti ģeogrāfiski ierobežojumi.
5 Veicot tēriņus dažādos aktīvos, tiek piemērota mainīga starpība. Var tikt piemērotas trešo pušu bankomātu komisijas maksas.
